Náhradní plnění 2017

Co je to náhradní plnění 2017?

I v roce 2017 je pro některé společnosti náhradní plnění způsob řešení zákonné povinnosti. Pro uplatnění náhradního plnění musíte nakupovat produkty či služby od subjektu, který zaměstnává více než 50% osob se zdravotním postižením.

Zákon a náhradní plnění 2017

Náhradní plnění lze považovat za alternativu při řešení plnění zákonné povinnosti. Tato povinnost se vztahuje k firmám a státním institucím, jejichž počet zaměstnanců je vyšší než 25. Těmto zaměstnavatelům zákon ukládá zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v povinném podílu 4%. To je povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkový počet zaměstnanců daného zaměstnavatele. Tedy 1 zaměstnanec se zdravotním postižením na 25 zaměstnanců

Pokud zaměstnavatel nezaměstnává daný počet osob se zdravotním postižením, neplní zákonnou povinnost. Má však možnost využít náhradní plnění 2017.

Náhradní plnění 2017 může uplatnit odebíráním produtků nebo služeb od jiného subjektu. Tento subjekt musí zaměstnávat více než 50% osob se zdravotním postižením.

Pokud nevyužijete náhradní plnění, ani nezaměstnáte osobu se zdravotním postižením, musíte odvádět peníze do státního rozpočtu. Proč ale dávat státu zbytečně peníze, když můžete pomoct bližním? Taspraha.cz Vám nabízejí jedinečné řešení problematiky zaměstnávání zdravotně postižených osob v podobě náhradního plnění 2017.

Využijte tuto příležitost a prohlédněte si nabídku pracovních pomůcek. Najdete zde vše, co potřebujete pro svou práci – od jednoduchých textilních pracovních rukavic až po dýchací masky.

Máte zájem o náhradní plnění 2017? Volejte na tel.: 244 912 927. Rádi Vám dáme odpovědi na vše, co potřebujete nebo chcete vědět.